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人力外包与企业文化的融合
在人力外包策略的实施过程中,企业文化的融合是一个关键因素。通过有效的文化融合,企业可以确保外包员工与内部员工之间的良好合作,提高整体运营效率和员工满意度。首先,企业应明确自身的文化价值观和行为准则,并在选择外包服务提供商时,将其作为重要的考
时间:2024-06-04 点击:788
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劳务派遣模式在制造业的应用
在制造业中,劳务派遣模式是一种常见的人力资源管理方式,经常被用于应对季节性需求波动和特定项目的需求。以下是劳务派遣模式在制造业中的应用情况:1、灵活性应对季节性需求波动:制造业往往面临季节性需求波动,如节假日季节、促销季节等。劳务派遣模式使
时间:2024-06-04 点击:755
人事代理,解决企业人才短缺挑战的得力策略
在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着持续的人才短缺挑战,这对企业的生产力、创新力和竞争力构成了严峻的挑战。人才短缺可能导致企业无法满足业务需求,影响企业的发展和长远规划。为了解决这一问题,越来越多的企业选择与专业的人事代理公司合作。人事代
时间:2024-05-31 点击:723
人力资源新闻速递|3分钟掌握本周国内人力快讯
1.14部委强化医保基金监管据国家卫健委网站消息,为切实做好2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作,国家卫健委、教育部等全国纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风部际联席工作机制14部委联合制定印发《关于印发2024年纠正医药购销
时间:2024-05-31 点击:853
中小企业如何通过人力外包实现业务灵活性
在人力资源管理中,人力外包是中小企业提升业务灵活性的重要手段之一。本文将探讨中小企业如何通过人力外包实现业务灵活性,并提供一些实用的策略和建议。中小企业在实施人力外包时,应注重明确外包的目标和范围。了解哪些业务流程或岗位适合外包,哪些需要保
时间:2024-05-30 点击:737
广东福利!职业技能培训补贴申领指南,保姆级攻略来了
根据广东省政策,符合条件的参保职工取得职业技能提升培训证书,可按规定申请技能提升补贴。今天和大家讲解一下相关的流程操作,给各位拿证的小伙伴们做一个申领指引攻略(指引仅供参考,实际情况以当地最新政策规定为准)。 1、同一人一年内可申
时间:2024-05-29 点击:783
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